Column

Welkom in de nieuwe pensioenregeling

Op 1 januari stapten we succesvol over naar de nieuwe regeling. Om te kunnen blijven doen wat we altijd al deden: zorgen voor een goed pensioen. De wereld om ons heen verandert voortdurend. Met de nieuwe regeling blijft pensioen in veranderende omstandigheden toekomstbestendig. We kunnen ons voorstellen dat de overstap vragen oproept. Daarom leest u in dit Magazine meer over wat dit betekent.

Wat is er nieuw?

Uw werknemers hebben inzicht in hun persoonlijk pensioenvermogen. Er wordt belegd per leeftijdsgroep: voor jongeren kan meer risico worden genomen dan voor ouderen. Dit past bij de levensfase.

In de nieuwe regeling staan de beleggingsresultaten centraler. Deze worden verwerkt in de pensioenvermogens, waardoor de koppeling met de economie zichtbaarder is.

Er zijn minder grote buffers nodig. Hierdoor kunnen rendementen sneller worden doorgegeven. Er blijft wel een gezamenlijke buffer: de solidariteitsreserve, die in economisch mindere tijden bijdraagt aan de bescherming van ingegane pensioenen. Bij grote of langdurige economische schommelingen blijft een daling mogelijk, net als in de oude regeling.

We blijven pensioen samen regelen

Wat goed is, blijft behouden. Door samen te beleggen delen we kosten en risico’s. Voor gepensioneerden passen we het pensioen maximaal één keer per jaar aan. Zij ontvangen pensioen zolang zij leven.

Samen komen we verder, ook als het om pensioen gaat. Het doel blijft hetzelfde: een goed en stabiel pensioen, nu en in de toekomst. Zorgvuldig geregeld en in goede handen.

Terry Troost voorzitter namens werkgevers

Caspar Vlaar voorzitter namens werknemers en gepensioneerden