Verantwoord beleggen in 2022
Het jaar 2022 stond voor PMT in het teken van de klimaatambities. We publiceerden onze klimaatactieplannen met concrete reductiedoelstellingen. Met als doel een beleggingsportefeuille die past bij de doelen van het Parijs Akkoord per 2030 en een net zero uitstoot per 2050. Ook besteden we steeds meer aandacht aan de energietransitie, het behoud van biodiversiteit en sociale thema’s zoals mensenrechten en arbeidsomstandigheden. We monitoren voortdurend hoe bedrijven met deze thema’s omgaan.
We zijn trots op de goede beoordelingen die we ook dit jaar ontvingen voor ons duurzaamheidsbeleid, waaronder een top-5 notering op de ranglijst van de VBDO, een goede beoordeling van de PRI en een 100% score bij het IMVB-convenant. Toch is er nog veel werk aan de winkel: in 2023 blijven we ons inzetten voor een goed pensioen in een leefbare en rechtvaardige wereld. In 2022 deden we dat op basis van 5 duurzaamheidsthema’s die hiernaast worden uitgelegd.
Meer weten over het verantwoord beleggen beleid van PMT? Neem een kijkje in het PMT verantwoord beleggen jaarverslag 2022 of kijk op de website.
Klimaat We willen bijdragen aan het beperken van klimaatverandering en zetten daarbij volop in op de energietransitie. We willen met ons beleid stimuleren dat de bedrijven waarin we investeren hun uitstoot terugbrengen tot een niveau dat past bij de doelen van het Parijs Akkoord
Biodiversiteit De afbreuk van ecosystemen vormt een risico voor de beleggingen van PMT. Bedrijven in onze portefeuille kunnen door hun bedrijfsactiviteiten een grote impact hebben op biodiversiteit. We vragen ondernemingen om rekenschap te geven van de biodiversiteitrisico’s in hun waardeketen. Daarbij staat traceerbaarheid van de keten en het verminderen van ontbossing voorop.
Arbeidsomstandigheden Vakmensen in de Metaal- en Technieksector weten hoe belangrijk een veilige werkomgeving is. We maken ons daarom sterk voor goede arbeidsomstandigheden bij de bedrijven waarin we beleggen, voor mensenrechten en een leefbaar loon.
Beloningen PMT vindt het belangrijk dat salarissen van topbestuurders in een redelijke verhouding liggen met de rest van de organisatie en andere bedrijven. Bonussen moeten niet onredelijk hoog zijn en leiden tot goede prestaties op de lange termijn, niet tot kortetermijndenken.
Belasting PMT verwacht dat de bedrijven waarin we investeren voldoen aan hun belastingverplichtingen. Het ontduiken en ontwijken van belastingen brengt verschillende financiële en reputatierisico’s met zich mee.
Impactinvesteringen We willen met onze investeringen graag bijdragen aan het maken van een positieve impact op sociale en klimaat-gerelateerde thema’s. Dat doen we met impactinvesteringen: investeringen waarbij er naast financieel rendement een nadrukkelijk doel is om positieve, meetbare impact op het gebied van milieu- en sociale factoren te bereiken. Het gaat bijvoorbeeld om investeringen in de gezondheidszorg, huisvesting, innovatie, de energietransitie en de circulaire economie. In 2022 ging dat om 2,6% van de beleggingsportefeuille. In 2023 willen we dit verder uitbreiden.