Eén van de belangrijkste taken van het verantwoordingsorgaan (vo) is het geven van een oordeel over het bestuurlijk handelen van PMT over het afgelopen jaar en de toekomstplannen van het bestuur voor het komend jaar.
Samenstelling verantwoordingsorgaan
Welke onderwerpen kwamen aan bod in 2021?
Het verantwoordingsorgaan hanteert een proactieve houding ten aanzien van het bestuur en brengt regelmatig onderwerpen en ontwikkelingen onder de aandacht die een direct raakvlak hebben met de deelnemers. In 2021 hebben we de volgende onderwerpen onder de aandacht gebracht: • Financiële positie van het fonds • Wel of niet verlagen? • Indexeren • De pensioenadministratie • Uitwerking van het pensioenakkoord
Financiële positie: een belangrijk onderwerp
Eén van de belangrijkste onderwerpen voor het verantwoordingsorgaan is de financiële positie van PMT. Ten gevolge van de regelgeving en de premie die sociale partners hebben afgesproken kon er in 2021 geen verhoging plaatsvinden en kon PMT zijn ambitie van een waardevast pensioen niet waarmaken. Het al jarenlang niet kunnen indexeren is voor de pensioengerechtigden direct voelbaar en is teleurstellend. Ook voor de werknemers heeft dit gevolgen voor hun pensioen.
Uitgebrachte adviezen
Het verantwoordingsorgaan bracht in 2021 een formeel advies uit aan het bestuur over het premiebesluit 2022 voor zowel de basis- als de excedentregeling. Binnen de geldende regels constateerde het vo dat bij dit besluit een evenwichtige belangenafweging heeft plaatsgevonden en het besluit heeft daarmee de instemming van het vo gekregen. Een deel van het verantwoordingsorgaan is van mening dat het bestuur een uitgebreidere schriftelijke argumentatie ten aanzien van evenwichtige belangenafweging had moeten geven.
Verkiezingen verantwoordingsorgaan
Een groot deel van de voorbereidingen voor de verkiezingen heeft plaatsgevonden in 2021. Het verkiezingsreglement is aangepast, de profielschets voor een lid van het verantwoordingsorgaan is gemaakt en het communicatieplan is opgesteld. Het bestuursbureau van PMT heeft deze werkzaamheden uitgevoerd onder sturing van de verkiezingscommissie. In het laatste kwartaal van 2021 is de communicatie gericht geweest op het werven van kandidaten, waarbij naast de reguliere communicatiemiddelen van PMT ook intensief is ingezet op social media, met als doel om ook jongeren te interesseren. Dit heeft geleid tot 24 kandidaten (19 mannen, 5 vrouwen) voor 8 zetels namens de werknemers, waarvan 3 jonger dan 40 jaar. Voor de 5 zetels namens de pensioengerechtigden meldden zich 29 kandidaten (28 mannen, 1 vrouw).
Behoud van kennis: belangrijk aandachtspunt
De volgende zittingstermijn van het verantwoordingsorgaan (2022 - 2026) staat voor een groot deel in het teken van de uitwerking Wet Toekomst Pensioenen (het pensioenakkoord). Vooral in de periode 2022 - 2024 wordt het vo meerdere malen om adviezen gevraagd. Het behoud van kennis van de huidige vo-leden en het opleiden van nieuwe vo-leden is dan ook van groot belang. Het verantwoordingsorgaan heeft een eigen pagina. De nieuwe leden stellen zich daar graag aan u voor.
Betrokkenheid en openheid
Samenvattend geeft het verantwoordingsorgaan een positief oordeel over het handelen van het bestuur in 2021. Het vo waardeert de betrokkenheid bij en openheid van het bestuur naar het vo. In 2021 zijn belangrijke stappen gezet als het gaat om strategische zaken als de vernieuwing van de pensioenadministratie, samenwerking binnen de sector, het verantwoord beleggen beleid en de voorbereiding op het nieuwe pensioenstelsel. Dat neemt niet weg dat het vo zich zorgen blijft maken over de financiële positie van het fonds. In het volledige jaarverslag van het verantwoordingsorgaan kunt u meer lezen over het oordeel per strategische ambitie van PMT.