Veranderingen door het nieuwe pensioen­akkoord

We leven langer, de arbeidsmarkt is veranderd, de economie is onzeker en werknemers wisselen vaker van baan. Dit zijn de belangrijkste redenen voor de overheid, werk­gevers­organisaties en vakbonden om de huidige pensioen­regels aan te passen. De plannen zijn vastgelegd in het nieuwe pensioen­akkoord. Voor u is van belang dat de partijen de grens waarbij de pensioenen moeten worden verlaagd, iets minder streng willen maken. En ze willen dat de pensioenen in de toekomst wat makke­lijker kunnen meebewegen met de economie. Hoe zit dat Iets minder streng Tot nu toe was het zo geregeld: als een pensioenfonds vijf jaar lang voor elke euro pensioen minder in kas had dan ongeveer €1,04, moesten de pensioenen worden verlaagd. Die grens wordt nu verlaagd naar €1,00. De kans op een verlaging van uw pensioen is daarmee iets kleiner geworden. Maar in de huidige omstandigheden helpt deze maatregel niet echt. Dat komt omdat de meeste grote pensioenfondsen minder in kas hebben dan € 1,00 per euro uit te keren pensioen. Dat geldt ook voor PMT. Een verlaging van de pensioenen dreigt daarom nog steeds. Tijdens ons webinar op 1 oktober 2019 hoort u hier veel meer over van Jos Brocken, de werknemersvoorzitter van het bestuur.