Pensioen is en blijft bij PMT goed geregeld!
Met de overgang naar de nieuwe regeling zijn er nieuwe afspraken gemaakt door de werkgevers- en werknemersorganisaties (de sociale partners). Maar de basis van pensioen blijft hetzelfde. Wat betekent dit voor uw werknemers?
5 vertrouwde zekerheden blijven bestaan
We behouden de sterke punten van het huidige pensioenstelsel:
- Uw werknemers ontvangen AOW van de overheid en pensioen zolang zij leven.
- Pensioen regelen we nog steeds samen: we delen risico’s en kosten met elkaar.
- Iedereen in de sector Metaal en Techniek bouwt verplicht pensioen op bij PMT.
- Als een werknemer overlijdt, ontvangen de nabestaanden een inkomen.
- Zelfs bij (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid blijft de pensioenopbouw verzekerd.
3 nieuwe afspraken die passen bij deze tijd
Ons leven verandert. Mensen worden ouder en veranderen vaker van baan. Daarom vernieuwen we het pensioenstelsel met de volgende afspraken:
- Uw werknemers zien precies wat u en zijzelf inleggen en hoe hun pensioen groeit.
- De nieuwe regels zorgen ervoor dat het pensioen van uw werknemers sneller omhoog kan als het economisch goed gaat. In slechte tijden kan het ook omlaag gaan. Dit soort bewegingen worden wel minder groot als een werknemer (bijna) met pensioen gaat. En daar is een belangrijke reden voor. Jongere werknemers hebben meer tijd om tegenvallers in beleggingen op te vangen dan oudere werknemers of gepensioneerden. Daarom nemen we steeds minder risico met de beleggingen naarmate een werknemer ouder wordt. Hierdoor wordt het pensioen stabieler.
- Het nabestaandenpensioen krijgt duidelijkere regels.
