Ver­kort jaar­verslag 2023

Het jaar 2023 in vogel­vlucht

Het blijft nog spannend maar PMT ziet de toekomst van ons pensioen­stelsel met vertrouwen tegemoet

Het jaar 2023 bracht veel onrust met zich mee. In de vroege maanden was het turbulent op de financiële markten, met een hoog blijvende inflatie en onzekerheid over de richting waarin de economie zich zou bewegen. En naast de voortdurende oorlog in Oekraïne, zagen we de verhoudingen tussen het oosten en het westen verslechteren. Wereldwijd werden weerrecords gebroken en Nederland kende in 2023 het warmste en natste jaar ooit. De technische vooruitgang ontwikkelt zich razendsnel met de opkomst van kunstmatige intelligentie en daarmee een verdere digitalisering van onze samenleving. Aansluiten bij de wensen van de sector Ook als pensioenfonds kijken we terug op een jaar vol dynamiek, veranderingen en uitdagingen. De maat­schappelijke ontwikkelingen beïn­vloeden niet alleen het dagelijks leven en werkzaam­heden van onze (ex-)deelnemers, pensioengerechtigden en de werkgevers in de sector Metaal en Techniek, maar ook onze benadering tot financiële zekerheid en pensioenen. Nieuw tijdperk voor pensioenen Een mijlpaal in 2023 was de inwerkingtreding van de nieuwe Wet toekomst pensioenen (Wtp). Deze wet markeert een nieuw tijdperk voor pensioenen, met een focus op meer keuzevrijheid en transparantie voor deelnemers. We werken hard aan de toekomstige implementatie van deze nieuwe wet, waarbij we onze (ex-) deelnemers en pensioengerechtigden centraal stellen in alle stappen die we nemen. Eunice Bronswijk: ‘We staan aan de vooravond van de overgang naar een nieuw pensioenstelsel. Evenwichtige belangen­afweging is nu belangrijker dan ooit’. Terry Troost: ‘Als fonds van de sector Metaal en Techniek opereren we in een steeds veranderende omgeving. Daarbij is het belangrijk om aan te sluiten bij de behoeften van de sector.’ Eunice Bronswijk, Voorzitter namens de werknemers en pensioengerechtigden Terry Troost, Voorzitter namens de werkgevers


Op de agenda in 2023

431.114

Werknemers

249.327

Pensioengerechtigden

34.597

Werkgevers

De gemiddelde leeftijd van de werknemers die pensioen opbouwen is 42,7 jaar

Het gemiddelde salaris is € 43.370

Dekkingsgraad eind 2023 105,8%

23.379

contacten met de pensioenconsulenten

Verloop dekkingsgraad in 2023

Uitgekeerde pensioenen € 1,8 miljard

Binnengekomen premie € 3,04 miljard

Kosten per deelnemer € 132,48

Beleggingsrendement

8,4%

Belegd vermogen € 82,7 miljard

Beleggingen

Totaal in Nederland belegd vermogen

€ 12,7 miljard

15,5%

Aantal ondernemingen waarmee PMT in 2022 een dialoog heeft gevoerd om invloed uit te oefenen 242

PMT stemde in 2023 op 1.786 aandeelhoudersvergaderingen

Vermindering van CO2 uitstoot 8,4 % (t.o.v. 2022)

Uitsluitingen 16 landen 314 bedrijven

In 2023 finan­cier­den we:

15 bedrijven die bijdragen aan ontwikkeling van medicijnen en medische technologieën

ca. 17.800 betaalbare huurwoningen

37 bedrijven die bijdragen aan innovatie in Europa

ca.

846.­000 Mwh geproduceerde schone energie

ca.

19.000 ton gerecycled afval