Verandering in het stelsel In 2011 vond er een verandering plaats in het Noorse pensioenstelsel. Vanaf dat moment zijn de regels voor pensioen voor inwoners die voor 1963 geboren zijn, niet meer het­zelfde als voor inwoners die later geboren zijn. Voor inwoners die voor 1963 geboren zijn, geldt dat hun pensioen wordt berekend met behulp van gespaarde ‘pensioenpunten’. Daarnaast wordt het pensioen gebaseerd op de 20 jaar dat iemand zijn of haar hoogste inkomen had. Als je in of na 1963 geboren bent, wordt het pensioen gebaseerd op het inkomen dat je elk jaar verdient. Elk jaar dat je werkt telt mee voor het opbouwen van je toekomstige pensioen. Is het basispensioen wel genoeg? Naast het basispensioen hebben de inwoners van Noorwegen ook recht op een aanvullend pensioen via hun werkgever, dit heet het Tjenestepensjon. Het is gebaseerd op het salaris en de lengte van dienstverband. De werkgever is wettelijk verplicht om een deel van het salaris van de werknemer apart te zetten voor het pensioen. Veel Noren sparen, naast het basispensioen en het eventuele pensioen via de werkgever, ook zelf voor hun oude dag. Dit wordt door veel inwoners gedaan, aangezien Noorwegen geen goedkoop land is.